導讀：我們相信這次培訓可以更進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高公司管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

隨著市場規(guī)則越來越完善，人才已成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展歷程無不伴隨著人才的培育過程。2019年4月7日，民慧股份內(nèi)部系列培訓計劃順利開展。本次培訓，主要是針對2019年新入職員工展開的。從公司組織架構(gòu)開始，到熱軋、酸洗、冷軋、鍍鋅、冷成型產(chǎn)品、應用案例的介紹，再到客戶拜訪，全程細致周到，層層展開，逐個擊破難點、重點，理論聯(lián)系實際，從而對民慧股份形成全面而系統(tǒng)的認識。

1、豐富完善的培訓內(nèi)容

為了讓新入職員工盡快熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務模式，提高企業(yè)整體管理水平，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司開展了此次培訓。

周亞飛（公司副總經(jīng)理、杭州業(yè)務區(qū)總經(jīng)理）

培訓內(nèi)容涉及面廣泛，主要包括公司品牌市場、公司業(yè)務模式以及公司產(chǎn)品專業(yè)知識培訓，旨在對公司全體員工進行針對性的知識技能傳授。

朱靖（慧遠物流總經(jīng)理）

除此之外還對如何提升銷售技能、如何建立客戶服務理念進行了專業(yè)的培訓。

企業(yè)培訓已經(jīng)成為企業(yè)打造團隊，提升員工技能與素質(zhì)不可或缺的一項工作；同時可以強化管理意識，營造團隊精神；幫助企業(yè)各部門更好的整合資源，提升員工的創(chuàng)造力。

2、培訓圓滿成功

本次培訓受到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門和員工也給予了大力支持。這樣的培訓對新入職的員工來說，無疑是一筆巨大的“財富”，夯實了自己的專業(yè)知識，拓展了專業(yè)應用。這次培訓也是一次讓每一位員工能夠站在公司管理者的角度來重新認識公司的機會。
之所以組織這樣一次規(guī)模性的培訓，追根究底只有一個原因——民慧股份重視人才的培養(yǎng)。自創(chuàng)立之初，潛心鉆研鋼板技術(shù)，發(fā)揮工匠精神，矢志將鋼板的應用發(fā)揮到極致。
民慧股份深信：實現(xiàn)這美好的初衷，離不開人才的培養(yǎng)；企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開人才的培養(yǎng)；讓鋼板創(chuàng)造更美好的生活，離不開人才的培養(yǎng)。
民慧股份一直在踐行！